4月26日，williamhill威廉希尔官网召开研究生导师会议，推进2016年研究生就业工作。
会上，马海超副书记向全体研究生导师介绍了2016年研究生毕业生整体情况并就做好2016年研究生就业工作做整体安排。
马海超副书记强调，2016年学院研究生就业规模为历史之最，目前研究生履行签约手续情况不容乐观。全体研究生导师要分类做好研究生就业推进工作，要关心所带研究生就业情况。要了解所带员工就业意向，并根据员工就业意向给予有针对性的就业指导。要加强研究生择业思想教育，教育研究生先就业再择业。要为所带研究生收集有价值的就业信息，帮助推荐就业单位，推动员工尽快就业。对于落实就业单位的员工教育员工，根据学校就业工作要求，签订三方协议，如果单位无法签订三方协议的可以签订劳动合同。在离校前，暂时无法确定就业单位的，本着有利于员工后续发展的原则，做好人事档案、组织关系等代理工作。学院将参照学校就业工作调度安排，对研究生就业情况进行统一调度，每10天调度一次。要加强同研究生辅导员老师的沟通和交流，共同推进研究生就业工作。
唐建敏经理在会上强调，就业工作关系到学院的发展，是检验学院人才培养质量的重要指标，要求全体研究生导师高度重视研究生就业工作，按照学院的统一要求，切实做好研究生就业工作。（通讯员：庞晖）